S'appuyant sur le congé de solidarité familiale, l'instauration d'une rémunération de l'accompagnement par un proche, des personnes en fin de vie, a été adoptée en février 2009.

A l'écoute des familles et salariés concernés, Jean-Pierre DECOOL a rendu possible le fractionnement de ce congé, en accord avec l'employeur, afin de s'adapter au mieux aux besoins du patient en fin de vie.